温在銘

您參與能力鑑定的動機？

因職涯發展而選擇轉職，但沒有相關產業工作背景在面試時很吃虧且不得其門而入，剛好今年初永續相關工作日趨熱門，進而尋找相關證照考試、課程來準備和進修，期許自己在溫室氣體盤查、永續法規等面向有基礎認知，增加履歷的亮點和產業先備知識。

您如何準備iPAS考試？

一開始是透過外部民間單位所開設的ISO 14064-1:2018、ISO 14067課程來學習，隨著課程修習完畢，漸漸對產業概況、法規及相關議題有系統性的基礎認識，便能更方便的透過許多講座、書籍和線上影片來更深入地學習。過程中也有參考其他考生在網路上分享的讀書準備方式。

通過能力鑑定對於您的「正向助益」？

我也是剛入行的菜鳥，僅以一個轉換跑道的過來人，分享前半年的準備和面試經驗～ ▪️個人背景：約5年工作經驗，工作經驗含B2B、B2C業務、專案執行、病媒防治、古蹟修護、黑水虻飼養、線上課程銷售（幾乎跟永續沾不上邊 ▪️學歷：中字輩昆蟲學系 ▪️投遞企業：顧問公司、法人、傳產大廠、電子廠、能源業、減碳整合服務供應商 ▪️投遞職缺：溫盤和永續報告顧問、能源管理員、廠務、節能工程師、碳權業務、太陽能專案管理、儲能市場開發、綠電管理 一開始投履歷幾乎都無聲卡，但隨著取得14064-1、14067、14068-1和IPAS淨零管理師及持續上節能課程，面試機會就逐漸變多（不少面試官是因為有證照且感覺積極學習而找我去聊聊）。

請提供一句，對於後進者或自我對職涯發展期許？

我把面試當作釐清產業現況及用人標準的途徑，盡可能多跟面試官請教，包含各產業和職缺的職務內容、專案執行細節、用人標準（軟硬實力、人格特質），以及了解以我的條件該怎麼進修或補強才有機會錄取。當取得有用的資訊後就修改履歷及進修計畫再投，持續這個循環，過程中約投50間以上，最後面試約10間，錄取5間。 個人覺得很多時候吃緣分、企業內部營運方向和專案需求，以及人格特質是否符合團隊文化...等等，變因太多了。 還蠻推薦你若有一肚子疑問，直接在面試時跟面試官請教，我的經驗幾乎都有獲得正面回應。 因我當時是待業中，取得IPAS證照雖無加薪或具體獎勵，但確實讓我增加面試的機會並被錄取，希望大家共勉之。