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啟碁科技股份有限公司

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能力鑑定

智慧生產工程師能力鑑定智慧生產工程師能力鑑定

以iPAS做為提升智慧生產力的起手式

台灣智造革命,早在AI、大數據、區塊鏈等尖端技術引領全球的潮流時,便已啟動,成為全球產業鏈重要的一環。因應人工智慧技術成熟,愈來愈多方案有效提升製造場域的效能及產品良率,這傲視全球的「技術力」,正是台灣科技產業能夠在全球占有一席之地的主因;也是尖端寬頻無線通訊的領導品牌-啟碁科技,能夠在5G浪潮崛起的此刻,布局全球,提供客戶全方位無線通訊解決方案的能量。目前更因應客戶需求,全球佈局,通過經濟部「歡迎臺商回臺投資行動方案」並於台南設新廠,未來更將釋出更多就業機會,讓台灣優秀的人才有更開闊的表現舞台。
【培育人才首重學習態度,讓iPAS成為提升員工專業能力的起手式】 把人才視為啟碁最重要的資產,尤其是具備主動學習態度、願意培養跨領域專業的優秀人才。因為未來產業趨勢是高度整合的時代,啟碁除了透過管理、製造、通識、研發、行銷等五大學院,提供多樣化的學習管道,並以系統化的訓練發展架構來實踐學習發展策略,讓同仁不僅能夠提升專業技能,未來在長期培育下更能具備十八般武藝。
在啟碁,公司會配合員工個人能力發展,打造屬於個人的發展計畫,而參加iPAS能力鑑定,也是公司現行的學習發展策略之一。在公司的鼓勵下,啟碁這次由廠長領軍,率隊報考「智慧生產工程師」,包括生管及IE單位等共15位同仁參加鑑定考試,成果十分豐碩!不僅獲證率高達5成,優於全國獲證率,其中一位獲證者更高居今年度智慧生產榜首!
「參加iPAS能力鑑定是有效提升同仁專業能力的方法之一」,啟碁的主管指出,iPAS智慧生產工程師能力鑑定的考試內容非常具有實務性,而且鑑定主題切合生產現場所需的專業知識,30%的獲證率,發證並不浮濫,完全可以鑑別出啟碁所需的「人才」,而非只是「人員」而已,可說是提升員工專業能力的最佳起手式。
【將iPAS能力鑑定模擬題置入公司招募試題中,瞄準對的人才】 對iPAS獲證的同事來說,公司會予以表揚鼓勵,並納入年度考核參考指標;對HR來說,直接把具備高度實務性的iPAS能力鑑定模擬題,置入公司招募試題中,瞄準對的人才,更是為公司節省尋才的時間與新手上路的磨合期!而且一開始就可以了解新進工程師較熟悉與不足的地方在哪裡,節省訓練成本,並可將訓練資源做有效的利用。
這些獲證者,不但起點將比別人更高,也是其他同事們主動學習的標竿模範。有了iPAS加持,啟碁希望這些人持續自我學習並勇於嘗試不同的挑戰,成為同仁學習的指標。未來會持續導入具實務性的學習內容,並針對公司未來發展方向設計人才培育計畫。
【iPAS加持,創造員工與企業雙贏】 想要培育出擁有卓越DNA的人才,啟碁開創「無界學習」,以內訓、外訓、讀書會、部門自辦、主管授課、專案團隊建立、營運技術研討,鼓勵員工自主學習,形成一個正向的學習循環。這次報考iPAS共有6位同仁獲證,也印證了啟碁在培育人才方面的成效,創造員工與企業雙贏。
而這屆iPAS智慧生產的榜首,更並不驕矜,反而從中反省:透過這次鑑定,可以重新檢視工作流程是否需要調整或改善,也讓他有機會重新檢視自己的觀念是否必須與時俱進。「報考iPAS,主管非常支持,而且以身作則一起參加考試」,主管積極鼓勵他們提升自己的專業能力,未來他也將進一步參加中級鑑定,以持續提升工作專業。
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2022-04-29

看看其他企業怎麼說

緯創資通股份有限公司

張聰耀 副總經理

緯創資通股份有限公司

緯創憑藉多元管道培育菁英人才 視iPAS為最佳育才夥伴

在電子代工領域,緯創始終保持著穩固且領先的地位。能夠持續取得卓越成績,除了領導高層的前瞻思維外,更重要的是對於人才培育的重視。為了讓內部人才的專業能力與時俱進,並推動公司持續成長,緯創在人才發展方面投入了大力的心力,例如與陽明交大及南臺科大的產學合作,充分體現了產學共創末來的理念。此外,緯創早在數年前便與iPAS攜手合作,啟動數位人才實務培育計畫。目前,已有120位員工成功通過不同項目的iPAS認證,展現了企業在專業化及人才升級方面的長期承諾。

2025-02-06

智慧生產工程師能力鑑定
明鴻工業股份有限公司

葉忠政 總經理特助

明鴻工業股份有限公司

明鴻結合iPAS提供「廠」域來育才,學生做中學強化自身專業能力

1969年成立的明鴻工業股份有限公司(以下簡稱明鴻),在過往55年的歲月裡專注於鋁合金OME壓鑄技術的發展,生產零件包含各式機車車架、剎車系統、農耕機具零件等精密加工及船舶船外機零組件,甚至涵蓋醫療器材配件。 由於品質優良、配合度高,因此廣獲國內外廠商支持,尤其是在機車領域,光陽、山葉集團、鈴木集團、Gogoro等國內外大廠,均是明鴻長期合作的對象。 鋁壓鑄製品是高勞力密集產業,絕大部分的生產流程需要借助人力完成,因此明鴻兩個廠區加起來一直也都維持著2百多人的規模。近年,隨著智慧化、自動化的革新,明鴻也開始有了不同職種的人才需求,因此在總經理特助葉忠政的帶領下,明鴻接觸到iPAS計畫,並展開「工具機機械設計工程師」的人才培育計畫。

2024-07-23

智慧生產工程師能力鑑定
全球傳動科技股份有限公司

江文隆 協理

全球傳動科技股份有限公司

考取iPAS認證提前為職涯鋪路 全球傳動攜手中華科大培育新世代人才

全球傳動,台灣重要的傳動元件專業製造廠,元件應用領域廣闊,觸及機器人、機械手臂、航太、軌道運輸範疇,外銷比例達86%。由於生產的人力需求相當大,全球傳動早早就開展樹林周邊的大學、乃至高中、職等的產學合作。全球傳動經營管理中心江文隆協理指出,近年來公司積極投入數位轉型,需要更多具備工程師認證的專業人才。 其中,在一眾接觸的大專院校中,全球傳動與中華科大合作尤為密切;工程學院的溫東成院長,多年來更是協助全球傳動合作許多培訓計畫,iPAS經濟部產業人才能力鑑定企業數位人才實作培育補助就是其中之一。透過政府挹注的補助資源鏈結中華科大學子取得好的實習條件至全球傳動實習,透過做中學弭平學用落差,一方面早一步熟悉產線環境,為自己的職涯鋪路。

2024-07-23

智慧生產工程師能力鑑定
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