曾怡璇
執行長
宇宙製造股份有限公司
能力鑑定
營運智慧分析師能力鑑定
輔導實習生開發專業親子諮詢平台 宇宙製造藉iPAS之力挖角親子教育人才
宇宙製造是一個相當獨特的新創團隊，在桃園市政府的協力輔導下，短短時間已經有了可觀的成果，除了推出線上線下的親子教育服務及產品之外，甚至還在NASA黑客松桃園區域賽獲得佳績，代表台灣與全世界的好手一較高下。創意滿點、實力堅強，這就是宇宙製造的最佳寫照。具數位行銷背景的曾怡璇執行長，以及陽明交大博士生呂翰霖營運長，兩位是宇宙製造的共同創辦人，一位負責對外公關，一位負責內部研發，天衣無縫的搭配造就了「polakids親子教育app」、「波拉星玩中學」及「Parenting run教養陪跑」等符合現代家長所需的服務。
【透過做中學來提升專業能力】
「藉由經濟部產業人才能力鑑定(iPAS)企業數位人才實作培育補助計畫，我們招募5位實習生組成團隊，實際動手開發一個能夠真正運營的平台-Parenting run教養陪跑，結果不但很成功，而且教養陪跑諮詢服務已經順利進入市場驗證階段。」扛起技術擔當重責的呂營運長表示，宇宙製造自成立以來，便與元智、中原等大學有密切的產學合作，包含像是polakids親子教育app，就邀請中原的特教所及教研所這兩個系所的教授提供專業協助。為了協助實習生團隊完成開發計畫，宇宙製造規劃了行動應用、色彩學、UI及UX使用者體驗等相關課程，並以考取iPAS「行動應用企劃師」、「色彩規劃管理師」二張證書為目標，指導及陪伴實習生透過「做中學」來提升專業能力。「Parenting run教養陪跑」平台，主要服務就是提供孩子教養的專業諮詢。曾執行長認為，為人父母者，都是生了孩子之後，才開始學習如何成為稱職的父母，過程中大多是邊問邊學、邊碰撞邊修正，因此經常會落入父母子女雙方都精疲力盡，但教養效果卻相當有限的窘境。為了解決父母的難題，Parenting run教養陪跑應運而生，讓父母能夠即時在線上得到專家的陪伴及指引。
【個人經驗的延伸】
孩子的教養是一門專業，提出疑問、向外求援並不是什麼沒面子的事情，而且為了孩子的未來，尋求專業的教養建議是理所當然的事情。身兼母親身分的曾執行長，非常了解新手父母的痛點，同時也對台灣缺乏諮詢風氣感到憂心，在討論教養陪跑的服務定價時，她就提出了降低門檻的想法，最後定案也落在30分鐘600元的平價水準，讓需要幫助的父母可以在沒有負擔的情況下享受專業的諮詢服務。另外，從小就有感覺統合問題的呂營運長，則是將個人的成長經驗加入了服務的開發之中。「像我一樣因為過動、失控，無法專注學習，因此被老師放棄的小孩一定還有很多，希望我們這套系統可以幫助到他們。」呂營運長指出，許多家長在孩子出現學習異常時，往往不明白出了什麼狀況，所以會選擇忽略，或是強硬要求孩子改正，結果不但錯過引導孩子走向正軌的黃金時間，也徒增親子間的衝突。透過教養陪跑的專業諮詢服務，家長們可以學得正確的親子教育方式，而且此項服務採用的是線上一對一視訊諮詢，所以可以跳脫區域的限制，讓偏鄉的家長也能夠輕鬆尋求協助。
【為台灣的親子教育環境盡一份心力】
教養陪跑平台經歷了從無到有的開發過程，讓各有專長、各有想法的實習生們，都有了長足的進步，逐步完成預約、視訊、金流等功能都完備的平台系統，真的非常不簡單。「iPAS人才培育計畫讓我們夢想成真。」曾執行長感動地說，就是因為參與了iPAS企業數位人才實作培育補助計畫，宇宙製造才能夠拓展出更多可能性，並且讓「親子教育數位轉型」的夢想得以落實。本次計畫中的5位實習生，除了2位要繼續升學之外，其他3位均有意留在宇宙製造，一起為台灣的親子教育盡一份心力，留任率可說是高達100%，相信這是因為兩位創辦人對於親子教育的使命感引發人才共鳴，才能寫下如此高的留任率紀錄。親子教育這條路不容易走，尤其是少子化影響日益加劇，父母對於孩子的教養會更加在意，所以在與家長溝通時往往需要多一點耐心。宇宙製造初出茅廬，透過結合iPAS機制所孕育出來的產品也才剛要問世，前方還會有各式各樣的挑戰，但相信在二位共同創辦人的堅持下，宇宙製造定能為台灣的親子教育環境開拓出更寬廣的未來。
2023-05-24
看看其他企業怎麼說
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高治中 總經理
巨鷗科技股份有限公司
營運智慧分析師符合趨勢所需 巨鷗跨界智慧創新集團透過iPAS提前布局未來人才
深耕智慧城鄉數位轉型及協助地方創生多年的巨鷗跨界智慧創新集團，自2012年以來便一直是政府單位重要的夥伴，「數位化是拉近城鄉距離的必要工具。」巨鷗集團總經理高志治中表示，儘管政府多年來都相當重視城鄉落差，動用了不少方法希望能提升偏鄉的生活品質，並做到城鄉一體。然不可諱言地台灣的人口與資源還是集中在大都市，地方社區要發展還是有一定的難度。
2024-07-23
陳威勲
無論是因為歐盟的CBAM即將落地，或是因為國內的碳費就要開徵，企業展開永續轉型的趨勢已然成形，淨零碳排更是全世界最大的共識與目標。然而，在這個打團體戰的戰役中，供應鏈的影響範圍極為廣泛，想要單打獨鬥幾乎是不可能的。因此，在企業在積極邁向永續發展的同時，與上下游廠商一起攜手合作，協同轉型，便是最有效的策略。這也是經濟部產業發展署從供應鏈角度，透過iPAS機制，協助企業執行以大帶小的供應鏈培育專班模式的主要用意。
2025-02-06
許元銘、黃瓊玉
當人工智慧（Artificial Intelligence, AI）成為金融服務的核心動能，中國信託商業銀行（簡稱「中信銀行」）正以前瞻眼光與務實行動，積極培育內部AI應用人才，打造智慧金融的堅實基礎。特別是在得知經濟部iPAS於114年首度推出「AI應用規劃師」證照後，立即號召智能客服訓練師團隊共30位同仁參與考試，其中有18人順利取得證照，獲證率高達六成，成果斐然。
2025-10-23
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